我们的目标是通过各级员工的参与，建立一个持久和道德的业务。作为一家企业，我们为客户提供增值的产品和服务。最新beoplay2官网下载app我们希望他们在与我们打交道的过程中有一种卓越的感觉，并且比预期的质量更高。
虽然这是我们希望我们的利益相关者获得的经验，但对我们来说，质量不是一个目的地，而是一个旅程。我们的员工是安全最重要的资产，对于开发和运营流程至关重要，这将有助于实现业务目标，并为我们的利益相关者提供卓越的服务。
在Secure，我们专注于人员、流程和系统，以确保所有垂直领域的持续增长。这还伴随着一种重视责任、责任和承诺的文化。
当操作系统和运行过程时，人员的持续参与是必不可少的。所有这些都应该始终如一地、轻松地完成。我们的领导团队从前线领导，管理质量。他们通过开发和维护质量文化和树立榜样来指导团队来做到这一点。
我们相信简单和易于操作的流程是有效和高效运行业务的必要条件。虽然我们工作的所有地区或国家的流程都应该是共同的，但它们应该考虑到市场的不同需求。为了确保适用性，我们与所有涉众进行头脑风暴，然后开发流程。参与意味着接受;人们承担责任，“拥有”过程和结果。
我们在评估过程中使用positrol控制来维持CpK > 1.6，以确保最小的变异性。这种可变性控制方法被吸收到组织的文化中，并积极地实践，以实现一致和容易的结果。
我们通过了ISO 9001, ISO 14001和ISO 45001全球认证。为了保持我们在计量方面的能力和满足必要的要求，我们有四个认可的实验室。设计和开发过程遵循CMMi 3级认证，旨在继续实现5级认证。信息和数据安全是我们业务的关键方面，因为我们为客户提供服务，而Secure已在全球注册ISO 27001。
随着人员的持续参与，以控制所有过程和系统的可变性，我们的目标是发展一个在所有垂直领域都提供6西格玛绩效的组织。创新永不停歇，欢迎八方来的创意。