员工技能增强高度重视。因此，来自附近部落地区的人们在培训细胞中获得了各个领域的技能。
乌代普尔周围有一个共同的信念，女人的角色应该纯粹是自制的，因此他们有社会压力，他们不在行业中工作。
安全对女性赋权的剧烈关注，并迅速努力建立一个完全女性的劳动力。UDAIPUR周围的大部分地区都是部落的，并通过向这些地区提供培训，安全已将其转换为熟练的工人。这使他们能够变得自我依赖。
今天，妇女几乎在各级工作。它们是在车间和其他领域运行自动机器，如手动焊接，组装，包装，修理机，研究，管理等领域
中学认证是在确保工作所需的最低资格，并鼓励妇女在完成工作时提高他们的教育程度。为了满足这项任务，他们的班次以这样的方式安排，即他们上学时间。
为我们的女性员工提供安全的环境是一个优先事项。今天，乌代普尔工厂的妇女百分比为52％。