我们坚信，员工是一个组织成功的关键，任何追求卓越的工作都能激励其他人。牢记这一点，我们的员工在工作的同时也追求他们对体育和文化活动的激情，渴望在每一件事上都做得更好。
首先要做的是爱上你的工作、工作场所和你周围的人。当我们开始实施员工敬业计划时，我们并不知道它会在这方面产生深远的影响。我们所知道的是，这将帮助员工，尤其是年轻员工，在一天的辛苦工作结束后。
每年结束时，每个地方都会公布备受期待的参赛队伍——“MAST”队负责文化活动，而“Offline”队负责组织所有体育赛事。接下来就是平台分享、表演、享受、生活的精彩融合。在这些活动中，开创性的想法和未被发掘的才能得以展现，团队的努力可以跨越职能、等级、性别和世代之间的障碍。
我们创造了一个充满乐趣的环境，帮助我们所有人减压，但除此之外，我们经常会发现一个新的“我”，这是学习新技能的大好机会。也许，我们繁忙的日历中最重要的是一年一度的活动，即“Sems日”，这一天总是会是一场令人着迷的节奏展示，一场由音乐、舞蹈和短剧组成的合奏，以道德为主题。我们的价值体系、丰富的印度传统遗产和文化多样性在“闪族日”尤为明显，我们见证了闪族(我们所有在Secure工作的人)发挥其最大创造力，展现了一个充满想象力和美丽的世界。闪米特人非常幸运地见证了每年这个活动带给我们所有人的才华和激情。它对我们的团结感产生了巨大的影响，并让我们有一种巨大的自豪感，能够成为这样一个有能力和创造性的团队的一员。